Open Space
Vi vill börja med att gratulera oss själva för att vi valt denna metod. Att anordna en konferens av denna storlek är ett enormt projekt i sig, lägg där till en metod som innebär att deltagarna som kommer inte har en aning om vad som väntar dem så förstår du att vi ibland har svårt att sova.
Naturligtvis är det inte så enkelt och vi vill tacka er alla som visat intresse för metoden och som vågar er ut i det okända. Självklart är det inte heller så här läskigt och ju mer man läser om Open Space-metoden desto lugnare blir man. Vi vill dock lyfta ett varnande finger till er som sätter er in i metoden för mycket: En del av charmen och en bidragande faktor till att man inte kan misslyckas med ett Open Space är just denna ovisshet och i viss mån nervositeten som uppstår då man inte riktigt vet vad som ska hända. Här kommer emellertid några lugnande och beskrivande rader om metoden.
Metoden har används i över 25 år vid möten med 20 till 2000 personer. Man utgår alltid från en fråga eller ett tema som är relevant för gruppen, i vårt fall “Psykologens roll 2020″. I början av dagen bestämmer de deltagare som är där hur de vill göra med den tid de har till sitt förfogande. Man möts alltid av ett tomt schema vid konferensens början men det tar sällan längre tid än 30 minuter innan deltagarna tillsammans skapat dagordningen. När schemat väl är satt är det upp till var och en att delta på de punkter som intresserar dem mest.
Fortfarande nervös? Alla de Open Space-arrangörer som vi talat med har bara en sak att säga: Det funkar alltid! Förhoppningsvis så kommer även historien ha rätt även denna gång, om inte så kommer vi i alla fall att gå till historien.
Mer om Open Space på:
Harrison Owen (skaparen)